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Produit, attitude, idéal, public. Rangez votre marque!
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Marque
August 15, 2023
February 23, 2026
Final
Article
Cet article présente le P.A.I.P., un outil créé par Perrier Jablonski après plus de 170 missions stratégiques pour construire ou auditer une marque. Le cadre repose sur quatre piliers. Le Produit désigne ce que le consommateur perçoit concrètement, illustré par Tesla que le public identifie simplement comme des voitures électriques. L'Attitude représente la manière dont l'entreprise fait ce qu'elle fait, incluant les prises de parole publiques, le ton des communications et la marque-employeur, comme Elon Musk dont la vision pirate est indissociable de Tesla. L'Idéal est un objectif sociétal qui dépasse l'organisation et sert de boussole dans les crises et décisions stratégiques. Le Public cible des clients précis plutôt que tout le monde, comme l'illustre Chobani dont le fondateur Hamdi Ulukaya a cessé d'écouter les râleurs pour investir auprès des clients qui aimaient déjà le produit. L'article recommande précision, singularité, exclusivité, réalisme et rigueur dans l'application du P.A.I.P. — Un article de Gaëtan Namouric, publié par Perrier Jablonski, firme-conseil en stratégie basée à Montréal spécialisée en ethnographie appliquée

La PAIP offre un cadre solide pour définir et comprendre une marque. En examinant les quatre éléments clés - Produit, Attitude, Public et Idéal - les entreprises peuvent élaborer des plans marketing efficaces et différencier leur marque sur le marché. Plus qu'un simple cadre de travail, c'est un point de départ essentiel pour toute entreprise souhaitant réussir dans le monde du marketing d'aujourd'hui — mais aussi une destination claire pour tout le monde : employés et clients.

Un outil puissant — et simple — pour une marque plus claire, plus cohérente et plus forte.
Les nudges politiques, entre coup de pouce et coup de pression.
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Changement
July 12, 2023
February 23, 2026
Final
Article
Cet article analyse l'utilisation des nudges en politique, en s'appuyant sur les travaux de Richard Thaler et Cass Sunstein et les recherches neuroscientifiques de Daniel Kahneman, prix Nobel d'économie 2002, sur les systèmes de pensée rapide et lent. L'article décrit le concept d'architecte du choix illustré par l'exemple de la cafétéria où placer les salades avant les burgers influence les décisions. Il documente la création de nudge units par David Cameron, Barack Obama et Emmanuel Macron, ainsi qu'au Canada fédéral pour gérer la crise COVID. L'article explore le paternalisme libéral assumé par Thaler et Sunstein, la distinction entre Econs qui agissent rationnellement et les Humains réels influencés par biais et émotions, le biais de statu quo, et l'effet de simple mesure où être interrogé sur ses intentions augmente la probabilité d'agir de vingt-cinq pour cent. L'article mentionne enfin les nudges plus développés par Cambridge University Press en 2021 — Un article de Gaëtan Namouric, publié par Perrier Jablonski, firme-conseil en stratégie basée à Montréal spécialisée en ethnographie appliquée

Le nudge est un outil puissant par son effet, et par son coût dérisoire. Ce qui s'applique à la politique s'applique à l'influence en général. Maintenant, nous connaissons mieux les leviers qui influent sur le choix d'un citoyen. Ce sont les mêmes que pour un client, un employé ou un usager. Les nudges sont un outil de changement comportemental puissant qu'il s'agit alors de manipuler avec soin, car le dérapage éthique n'est jamais bien loin, et qui mérite une surveillance de tous les instants.

Les nudges sont décortiqués, disséqués, et décomposés pour mieux comprendre leur pouvoir d'influence.
Les nudges, la simplicité au service de l'influence.
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Changement
July 5, 2023
February 23, 2026
Final
Article
Cet article recense dix catégories de nudges, ces coups de pouce comportementaux théorisés par Richard Thaler, prix Nobel d'économie 2017, et Cass Sunstein. L'article s'appuie d'abord sur le principe de moindre action de Pierre Louis Moreau de Maupertuis et le modèle de changement du Dr Fogg combinant motivation, facilité et déclencheur. L'exemple fondateur est la mouche d'Aad Kieboom dans les urinoirs de l'aéroport d'Amsterdam, réduisant les éclaboussures de quatre-vingts pour cent. Les dix types identifiés sont : le choix par défaut illustré par le don d'organes en Espagne avec 46,9 donneurs par million, le nudge cognitif avec les calories sur les menus, la structuration du choix par les algorithmes Netflix, la rétroaction avec les fontaines affichant le nombre de bouteilles sauvées, l'incitation par récompense, le nudge affectif avec les photos sur les paquets de cigarettes, le conformisme social avec les serviettes d'hôtel, la simplification des formulaires, la personnalisation des rappels médicaux, et la gamification illustrée par le piano-escalier de Volkswagen à Stockholm — Un article de Gaëtan Namouric, publié par Perrier Jablonski, firme-conseil en stratégie basée à Montréal spécialisée en ethnographie appliquée

Voilà! Vous savez tout — et vous en savez certainement trop aussi — sur les nudges, ce principe qui repose sur la paresse humaine, et qui veut proposer un coup de pouce à un usager, un client... ou un citoyen. L'idée est d'éviter la manipulation, et de viser le choix éthique que la personne aurait fait de toute façon. Si les exemples amusants, ou mêmes brillants pullulent sur le web, il convient cependant de se méfier de cet outil de facilitation d'un choix par un tiers, sorte de paternalisme libertaire, qui permettrait aux politiciens de nous forcer — en douceur — à prendre des décisions...

On décode dix types de nudges, ces coups de pouce qui poussent à l'action.
Les attributs-produit, moteurs de nouveauté.
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Pitch
July 5, 2023
April 20, 2026
Final
Article
Cet article démontre que les attributs-produit sont plus efficaces que la vision ou les valeurs pour différencier une marque, en utilisant Apple comme étude de cas. Depuis l'iPhone 6, le script de lancement reste identique : appareil photo, performances, écran et design. L'article détaille trois stratégies d'Apple pour transformer des caractéristiques techniques en arguments marketing. Simplifier comme avec l'écran Rétina : 326 pixels par pouce dépassant les 300 que la rétine humaine peut percevoir à trente centimètres. Penser à l'utilisateur comme avec Face ID combinant LiDAR et intelligence artificielle pour éliminer les mots de passe. Créer un choc comme avec le MacBook Air en 2008, réinventant la notion de portabilité. L'article propose une chaîne logique complète : marque, puis produit, puis attribut, où les features constituent les preuves de promesse intégrées dans le modèle ambition, conviction, crédibilité, crédo développé par Perrier Jablonski — Un article de Gaëtan Namouric, publié par Perrier Jablonski, firme-conseil en stratégie basée à Montréal spécialisée en ethnographie appliquée

La vision et les valeurs ne suffisent pas. Vos interlocuteurs vont avoir besoin de preuves. Les attributs — les features — de votre produit vont faire le travail de démontrer par A+B que votre ambition n'est pas vide. Ils sont des preuves de promesse, mais surtout la concrétisation ultime de ce qui vous rend différent, au-delà des grands discours. Misez sur vos attributs. Investissez en recherche et développement. Simplifiez, pensez à l'utilisateur et créez un choc, c'est la recette de la plus grande marque au monde...

On mise trop souvent sur une vision, alors que nos clients attendent des preuves de promesse. Les voici.
Des idées, un bureau, de l'ordre et du chaos.
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Création
July 4, 2023
February 23, 2026
Final
Article
Cet article explore la relation entre ordre, désordre et créativité en s'appuyant sur une étude de Kathleen D. Vohs à l'Université du Minnesota. L'étude révèle un double constat : dans un bureau rangé, les participants font des dons plus généreux et choisissent la pomme plutôt que le chocolat, tandis que dans un bureau désordonné, ils produisent des idées plus inventives et préfèrent la nouveauté. L'article cite Einstein dont le bureau était légendairement chaotique, Eric Abrahamson de la Columbia Business School qui a créé une équation du désordre, mais aussi la révélation de Marie Kondo en 2023 avouant vivre dans le désordre. La découverte clé vient de Steve Jobs : son bureau était en bazar permanent mais ses maisons étaient totalement vides, selon son biographe Walter Isaacson. L'auteur propose une théorie des deux temps : le cerveau créatif a besoin d'alterner entre chaos pour imaginer et ordre pour produire — Un article de Gaëtan Namouric, publié par Perrier Jablonski, firme-conseil en stratégie basée à Montréal spécialisée en ethnographie appliquée

L'ordre ne disqualifie pas votre créativité, comme le désordre ne vous rendra pas plus créatif nécessairement. Ni le chaos ou le rangement ne parlent en votre nom. Des temps de désordre créatif, des temps d'ordre productif. Nous avons même parfois deux lieux distincts, comme une opportunité de séparer les moments rangés des moments dérangés. Et de cet équilibre naît votre personnalité, votre identité créative faite de magie et de fées bienveillantes pour vos idées.

On dit souvent que notre bureau parle pour nous. Ordonné ou en bordel, a-t-il réellement un impact sur notre créativité?
Podiums, classements et concours : la fausse bonne idée.
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Ensemble
July 4, 2023
February 22, 2026
Final
Article
Cet article remet en question la valeur des podiums, classements et concours dans les organisations. Le généticien Albert Jacquard (1925-2013), reconnu par l'UNESCO, affirme que la compétition n'est pas naturelle et cite l'exemple d'Einstein, animé uniquement par la curiosité. Jerry Seinfeld observe que dans les galas de remise de prix, la salle se remplit progressivement de perdants déçus tandis que les rares gagnants ne peuvent compenser l'ambiance morose. L'étude de Medvec, Madey et Gilovich publiée dans le Journal of Personality and Social Psychology en 1995 démontre que les médaillés de bronze olympiques sont plus satisfaits que les médaillés d'argent, ces derniers étant obsédés par l'or perdu. William James avait observé ce paradoxe dès 1892 dans Les Principes de la Psychologie. L'article invite les organisations à repenser leurs mécaniques de reconnaissance compétitive — Un article de Gaëtan Namouric, publié par Perrier Jablonski, firme-conseil en stratégie basée à Montréal spécialisée en ethnographie appliquée

Biologiquement, nous ne sommes pas faits pour être mis en concurrence les uns contre les autres. Les remises de prix distribuent surtout des déceptions, et les médaillés de bronze sont plus heureux que les médaillés d'argent. Dans un monde obsédé par "le premier", toute performance est une déception, à moins qu'elle nous ait propulsés tout en haut du podium. Attention à cet effet pervers de la compétition dans votre organisation. Pensez à Seinfeld. Pensez à Jacquard. Pensez à Einstein, qui ne se battait contre personne d'autre que lui-même.

On n'arrête pas de donner des médailles et créer des classements... Mais est-ce vraiment bon pour nous?
Pour créer il faut rêver, donc il faut dormir.
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Création
July 4, 2023
February 22, 2026
Final
Article
Cet article déconstruit le mythe du petit dormeur performant en démontrant les vertus créatives du sommeil. Si certains leaders comme Tim Cook ou Anna Wintour sont réputés dormir peu, des génies comme Einstein dormaient dix à douze heures par nuit. Matthew Walker, directeur du Center for Human Sleep Science à UC Berkeley, démontre que la privation de sommeil sape la créativité, la mémoire, la prise de décision et le système immunitaire. Jonathan Crary dans 24/7 Le capitalisme à l'assaut du sommeil analyse comment le capitalisme a capturé nos moments de repos. La découverte clé concerne l'état hypnagogique ou phase N1, le moment juste avant l'endormissement. L'étude de Delphine Oudiette à l'INSERM montre que 83 % des participants ayant atteint cet état ont résolu un problème mathématique complexe, contre seulement 20 % de ceux restés éveillés. Edison et Dali utilisaient des techniques pour exploiter cet état créatif — Un article de Gaëtan Namouric, publié par Perrier Jablonski, firme-conseil en stratégie basée à Montréal spécialisée en ethnographie appliquée

Alors que les figures "somnambules" se multiplient, glorifiant le manque de sommeil et la résistance à la fatigue, on peut aussi compter de nombreux génies qui étaient aussi de gros dormeurs. Le sommeil est important pour la santé physique, mais aussi mentale. Mieux encore, l'endormissement est un moment privilégié pour les créatifs. Aussi appelé l'état hypnagogique, ou phase N1, c'est un moment intermédiaire entre l'éveil et l'inconscient, qui ouvre grandes les portes de la créativité, et que Darwin et Dali utilisaient à bon escient pour stimuler leur créativité.

S'endormir permet d'entrer dans un état que l'on appelle hypnagogique, qui ouvre en grand les portes des idées nouvelles.
Demeure, de Bellamy. Entre immobilisme et changement.
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Changement
July 3, 2023
February 22, 2026
Final
Article
Cet article analyse Demeure, essai du philosophe François-Xavier Bellamy qui interroge notre obsession collective pour le changement perpétuel. Malgré une distanciation claire avec les positions politiques conservatrices de l'auteur, l'article salue sa rhétorique sur les points fixes. Bellamy soutient qu'il ne dénonce pas le changement en soi mais le changement sans but, un progressisme sans destination. Il rappelle que le mouvement ne vaut que s'il est observé d'un point fixe, comme la rivière ne s'écoule que parce que la rive est immobile. L'essai aborde la médecine passant de l'humain réparé à l'humain augmenté, l'ectogenèse déjà testée par Alan W. Flake à l'Hôpital pour enfants de Philadelphie, et l'économie du flux remplaçant l'économie du stock. Bellamy propose la sagesse du discernement face à la fascination du mouvement et nous force à définir ce que nous demandons au changement — Un article de Gaëtan Namouric, publié par Perrier Jablonski, firme-conseil en stratégie basée à Montréal spécialisée en ethnographie appliquée

En interrogeant notre époque sur son appétit pour le changement et la vitesse, Bellamy introduit l'idée du point fixe. Du repère. Du moral. Du connu. À nous alors de définir ce que nous demandons au changement. Voulons-nous l’innovation — simple rattrapage face au temps corrupteur? ; ou bien le progrès — qui nous dirige vers un destin idéal, mais qui nous impose de définir notre morale? Bellamy ne répond pas à ces questions, mais il nous force à y penser.

Un auteur discutable, mais un essai réussi.
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Valeurs et principes
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Les valeurs de marque, vraiment?
July 30, 2025
February 6, 2023
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Final
Les valeurs sont un outil de fonctionnement pour les organisations, mais elles ne sont pas un moyen de différencier une marque. Voyons comment bâtir des principes qui définissent autant qu’ils différencient, utile tant au dehors qu’au dedans de l’organisation.
Marque
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Hyperquoi. Un mot puissant pour tout dire.
July 30, 2025
January 16, 2023
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Final
Les gens n'ont pas le temps de comprendre votre marque, sa promesse, ou ses piliers stratégiques. Alors, si vous n'aviez qu'une seconde, qu'un seul mot, pour capter leur attention : lequel choisiriez-vous?
Changement
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Changer — le rôle d'un CA
July 30, 2025
January 16, 2023
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Final
Un conseil d'administration a un rôle à jouer pour aider l'organisation à changer. Mais il ne doit pas tout faire!
Design thinking
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Le Design Thinking
July 30, 2025
January 16, 2023
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Final
Les grandes lignes du Design Thinking, avec un rappel des grandes étapes : empathie, définition, idéation, prototype et dépoiement, et plusieurs exemples.
Changement
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Acteurs ou clients du changement?
July 30, 2025
January 16, 2023
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Final
Clients mécontent, contents? Employés enthousiastes ou non-enthousiastes face aux changement? On explique quoi faire.
Changement
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Comment changer (Brabandère et Lenoir)
July 30, 2025
January 16, 2023
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Final
Luc de Brabandère et Fréréric Lenoir nous donnent les ingrédients du changement.
Changement
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14
De la marque aux attributs
July 30, 2025
January 16, 2023
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Final
Il existe une mécanique imparable pour livrer la promesse de la marque : Marque-Produit-Feature. Les exemples de l'iPhone d'Apple... et du papier toilette Who gives a Crap.
Innovation
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Vers une nouvelle innovation
July 30, 2025
January 17, 2023
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Final
On peut espérer que le Progrès soit l’avenir de l’innovation, avec un meilleur équilibre entre la technique et la morale.
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Changement
Conduite du changement
November 25, 2021
November 3, 2025
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Changement
Aptitude au changement
November 25, 2021
November 3, 2025
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Changement
Comprendre votre changement
November 25, 2021
November 3, 2025
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Changement
Les sept phases de préoccupations
April 24, 2020
September 4, 2025
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Changement
L'équipe du changement
April 24, 2020
September 4, 2025
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Marque
Le Brand Arc
May 8, 2020
September 4, 2025
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Pitch
Méthode Pixar
May 8, 2020
September 4, 2025
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Influences
L’écologie du développement humain
May 8, 2020
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